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市人社局召开干部职工集中学习会议

时间:2019年02月12日    信息来源:平凉市人力资源和社会保障局    作者:局办公室    责任编辑:张家宜      点击:

211日,市人社局召开干部职工集中学习会议,认真传达学习市委四届七次全体会议暨市委经济工作会议、全省人力资源和社会保障工作会议、四届市纪委第四次全体会议精神。会上,全文学习了市委书记郭承录和市委副书记、市政府市长王奋彦在市委四届七次全体会议暨市委经济工作会议上的讲话,省人社厅厅长贾廷权在全省人力资源和社会保障工作会议上的讲话,市委书记郭承录和市委常委、市纪委书记王月成在四届市纪委第四次全体会议上的讲话。市人社局党组书记王强主持会议并讲话,局党组成员、全体县级干部及全局干部职工参加会议。 


会议要求,全局上下要尽快进入工作状态,把心思和精力投入到工作上来,认真贯彻落实会议精神,精心谋划好今年工作,全力抓好重点任务落实,确保今年人社工作稳健起步、良好开局。

一要认真传达学习,用会议精神统一思想、凝聚共识。各科室(单位)要对会议精神进行深入学习,深刻领会今年全市经济工作、人社工作、党风廉政建设工作的总体要求、预期目标和重点任务,切实把会议精神学深学透,把思想和行动统一到会议精神上来,以更高的工作标准、更快的工作节奏、更实的工作作风,改革创新,真抓实干,努力开创全市人社工作新局面。

二要深刻领会实质,用会议精神优化思路、谋划发展。要认真学习领会会议精神,在深入分析今年人社事业发展面临的形势任务的基础上,深入研究,准确定位,精心研究谋划今年工作的思路重点,找准提升工作质量和水平的突破口,理清思路,主动作为。在服务全市大局上,要聚焦精准,同频共振,突出抓好就业扶贫、社保扶贫,深入实施劳动就业全对接行动和“扶贫车间”推广行动,加强公益性岗位兜底安置就业工作,深化东西部扶贫劳务协作;要紧盯城镇居民可支配收入和城镇新增就业两项政府考核指标,综合运用开发就业岗位、稳定扩大就业、大力扶持创业等措施,拓宽增收渠道,挖掘增收潜力,确保完成年度增收目标。在促进就业创业上,要把稳就业摆在突出位置,实施就业优先战略,用足用活就业政策,科学调配就业资金,扩大创业担保贷款规模,通过正向激励推动就业创业;要加大高校毕业生就业工作力度,拓宽就业渠道,引导高校毕业生到基层、到企业就业;要全面落实创业扶持政策,加强创业服务体系和创业孵化基地建设,办好创业大赛,筛选、培育一批就业创业典型。在加强社会保障上,要深入推进全民参保计划,加大机关事业单位养老保险制度实施力度,认真执行被征地农民参加基本养老保险实施办法,巩固和提升各类社会保险参保率。在人才服务管理上,要全面落实专项人才配置计划,积极引进紧缺专业人才,做好硕士研究生考核招聘工作;要认真做好高层次人才选拔推荐工作,持续深化职称制度改革,合理设置职称层级,推进职称制度与职业制度对接,坚持职称评审向高层次人才、重点产业人才、优秀人才、基层一线人才倾斜在规范人事管理上,要深入推进干部人事制度改革,严格执行岗位管理、公开招聘等制度,加强岗位设置管理工作,健全岗位绩效考核办法,全面推行竞聘上岗和合同管理,鼓励支持事业单位工作人员创新创业。在强化劳动维权上,扎实推进“治欠保支”三年行动计划,围绕紧盯六个重点、守住一条底线的目标要求,加强案件处理和日常巡查,健全完善劳动监察执法机制,依法及时查处重大恶性欠薪违法行为,为劳动者提供更高质量的权益保障。在全面从严治党上,要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,深入实施党建统领“一强三创”行动,教育引导党员干部树牢四个意识,坚定四个自信,做到两个维护推动机关党的建设全面进步,干部作风全面过硬。在党风廉政建设上,要全面贯彻落实四届市纪委第四次全体会议精神,坚持全面从严治党与业务建设高度融合,政治自觉与制度约束互为表里,严格落实主体责任,认真履行一岗双责全面排查廉政风险,健全完善防控机制,形成人人有责、个个担责的责任体系,推动人社事业健康发展、干部职工健康成长。

三要坚持学以致用,用会议精神细化责任、推动落实。全局上下要尽快把过节休假的状态调整为干事创业的常态,把学习贯彻会议精神转化为推动落实的实际行动,全身心投入工作,全力做好当前工作。要认真做好全市人社工作会议筹备工作,力争会议在3月中上旬如期召开。要督促县区加快县选“四支”考录人员聘用进度,牵头做好2018年研究生考核招聘工作,完善2019年人才引进计划,创新招聘方式,增加招聘场次,争取引进更多更优秀的紧缺人才。要围绕城镇新增就业国家级检查和就业资金审计工作,规范制度建设,夯实基础,确保就业工作各方面数据真实准确,就业资金支出符合规定。要抓好窗口服务人员作风建设和日常管理,全面做好2018年脱贫攻坚摘帽验收相关工作。要继续做好农民工讨薪案件的协调处理工作,及时化解矛盾,妥善处理纠纷,努力维护农民工合法权益。要及早做好保障农民工工资工作国家级考核各项准备工作,认真开展自查检查,查缺补漏,弥补弱项,收集完善各类档案资料,总结提炼典型做法,确保在国家考核中取得较好等次。